«فرهنگ رفتاری در محیط کار»، همان کدهای پنهانی است که تعیین میکند آیا یک دفتر کار، تنها مجموعهای از میز و صندلی است یا قلب تپنده یک موفقیت ماندگار؛ چارچوبی که بر تصمیمات مدیریتی درست، احترام متقابل، ارتباط شفاف و بازخورد سازنده تمرکز دارد و هدفش کاهش تنشها، افزایش بهرهوری کارکنان و ارائه خدمات و سودآوری استوار است.
منبع: ایسنا
اجتماعی
ارتقای فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر سلامت محیط کار
