اقتصادی

بازندگان و برندگان اقتصاد جهان در ۲۰۲۵

سال ۲۰۲۵، سالی بود که صنعت سنتی مسیر جدیدی را پیدا کرد و فناوری‌های پیشرفته بالاخره وارد مرحله عملیاتی شدند. فال‌ریور در ایالت ماساچوست، نمونه‌ای بارز از این تغییرات است؛ شهری که زمانی نماد افول صنعت آمریکا بود، حالا با تمرکز بر مهارت، کیفیت و تولید محصولات پریمیوم، مسیر متفاوتی را تجربه می‌کند. در این منطقه دیگر کسی با آسیا روی قیمت رقابت نمی‌کند و تولیدکنندگان با ترکیبی از نیروی انسانی ماهر و فناوری هدفمند، تلاش می‌کنند قیمت‌های بالاتر را توجیه کنند.

با این حال، چالش اصلی همچنان جذب نسل جوان است که هنوز بسیاری از آن‌ها صنعت را شغلی پایدار نمی‌بینند. برای پاسخ به این مشکل، برنامه‌های آموزشی و کمک‌هزینه‌ها در نظر گرفته شده تا دانش‌آموزان با چهره مدرن تولید آشنا شوند؛ از طراحی و بازاریابی تا فرآیندهای کارخانه.

در بازار سهام، وضعیت کاملاً دو قطبی است. برنده‌ها شامل تراشه‌سازان آسیایی، معادن طلا و نقره، صنایع دفاعی اروپا و برخی بانک‌های بزرگ هستند. رشد این گروه‌ها نتیجه سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی، تردید نسبت به دلار، افزایش بودجه نظامی و پایان دوران نرخ بهره فوق‌پایین بوده است. در مقابل، بازندگان مشخص‌اند: شرکت‌های تبلیغاتی، خرده‌فروشان مصرفی آمریکا، صنایع شیمیایی و سرمایه‌گذاری خصوصی که فشار تعرفه‌ها، افت تقاضا و رکود معاملات حاشیه سود آن‌ها را کاهش داده است. فایننشال‌تایمز جمع‌بندی می‌کند که عملکرد سهام در ۲۰۲۵ بیش از هر زمان دیگری به توان سازگاری شرکت‌ها با هوش مصنوعی، سیاست‌های تجاری و تحولات ژئوپلیتیک وابسته بوده است.

فناوری کوانتومی نیز وارد مرحله صنعتی شد. رایانه‌های کوانتومی، ارتباطات و حسگرها تا سال ۲۰۳۵ بازاری حدود ۱۰۰ میلیارد دلار خواهند داشت و ارتباطات کوانتومی به‌ویژه در مقابله با تهدیدهای امنیتی، نقش مهمی ایفا می‌کند. در انرژی خورشیدی، رکوردها شکسته شدند: ۱۱.۷ گیگاوات پنل در سه‌ماهه سوم ۲۰۲۵ نصب شد و خورشید ۵۸ درصد از ظرفیت جدید تولید برق را به خود اختصاص داد، هرچند مسیر همچنان پرچالش است.

در بازار خودروهای برقی، چین با بیش از ۷۰ درصد تولید جهانی پیشتاز است، در حالی که اروپا تقریباً تولید را متوقف کرده و آمریکای شمالی با جابه‌جایی تولید، به‌ویژه به مکزیک، دست و پنجه نرم می‌کند. هوش مصنوعی نیز همچنان محور اصلی تحول است؛ ۹۰ درصد شرکت‌ها از آن استفاده می‌کنند اما تنها یک‌سوم توانسته‌اند آن را در کل سازمان اجرا کنند و تاثیر واقعی آن را در سود عملیاتی ببینند.

در نهایت اینکه ۲۰۲۵ سال انتخاب و سازگاری بود؛ برنده‌ها نه لزوماً پیشرفته‌ترین‌ها، بلکه آن‌هایی بودند که بیشترین توان سازگاری و انعطاف را از خود نشان دادند.

منبع: اکوایران

مشاهده بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا